| Structure recruteur |
IMPORTANTE INSTITUTION DE MICROFINANCE DE LA PLACE |
| Structure Bénéficiaire |
IMPORTANTE INSTITUTION DE MICROFINANCE DE LA PLACE |
| Option du diplôme |
en Finance Comptabilité, gestion commerciale, banque ou micro finance, assurance, actuariat, marketing et communication |
| Capacités liées à l'emploi |
AVIS DE RECRUTEMENT DU PERSONNEL
Une importante institution de microfinance de la place souhaite recevoir des candidatures répondants au profils suivants :
1. Profils et effectifs des Ressources Humaines
Poste d’emploi :AGENT DE CREDITS
Principales fonctions
• Prospecter les clients,
• Monter les dossiers de crédit
• Fournir des appuis-conseils aux clients emprunteurs ;
• Suivre les dossiers de crédit et ses clients
• Promouvoir les produits et services de l’institution ;
• Veiller au suivi et au recouvrement des crédits octroyés.
• Assurer une bonne qualité de son portefeuille
1. Diplômes : Au moins un DUT ou DTS/Licence en Finance Comptabilité, gestion commerciale, banque ou micro finance, assurance, actuariat, marketing et communication
2. Expériences professionnelles : au moins 01 an à un poste de chargé d’opérations ou de crédits service clientèle dans une Banque ou dans un SFD ou avoir effectué stage en banque, microfinance et autres etc.
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| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
2.Dossier de candidature
1. Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la Société Anonyme de Micro finance,
2. Un Curriculum Vitae daté et signé,
3. Les copies des diplômes exigés pour le poste d’emploi,
4. Les copies des attestations de formations/stages pertinentes pour le poste d’emploi,
5. Une lettre de recommandation signée par une personnes ressource en micro finance ou en Banque, assurance, finance etc.
4.Lieu et période de dépôt
Par émail : infosrecrutment2023@gmail.com
Période de dépôt : Du 20 novembre au 26 novembre 2023
Contact : 78 90 38 09
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| Date limite de depôt des dossiers |
26/11/2023 |
| Procedure de recrutement |
3.modalités de recrutement
1. Présélection sur dossier,
2. Test écrit et/ou Entrevues orales avec les candidats présélectionnés,
3. Notification aux candidats retenus
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