Description de l'offre
 
Poste à pourvoir COORDONNATEURS(TRICES) TERRAIN
Nombre de poste 03
Lieu d'affectation Région des Cascades, du Nord, Boucle du Mouhoun
Structure recruteur PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO
Structure Bénéficiaire PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme sciences sociales ou dans l’un des secteurs d’intervention du projet
Expériences 04 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°15/JOB/HR/FY21
NOMBRE DE POSTES A POURVOIR : 06
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire. Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Plan International Burkina Faso a bénéficié d’un financement de Plan International Etats Unis (USNO) pour la mise en œuvre d’un projet “ « Renforcement de l’assistance aux enfants survivants de la traite ». Le projet vise à faciliter le renforcement des capacités et le développement des ressources avec le gouvernement, les OSCs et les communautés pour prévenir et répondre à la traite des enfants. Il sera mis en œuvre dans 3 régions du Burkina Faso, à savoir le Nord, la Boucle du Mouhoun et les Cascades, pour une durée de 3 ans (de Mai 2021 à Avril 2024)
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants :
Trois (3) Coordonnateurs (trices) Terrain
Sous la responsabilité du Program Influence and Impact Area Manager et en étroite collaboration avec l’équipe centrale du projet, le partenaire principal de mise en œuvre ( Keoogo ),et l’ensemble des autres parties prenantes (ONGs locales partenaires, services étatiques, Autorités locales…), le/la coordonnateur (trice) terrain s’assurera de la mise en œuvre effective du projet dans la région placée sous sa responsabilité.,
A ce titre, il(s)/elle(s) est chargé(e) de :
• Participer activement à l’élaboration et à la révision du plan annuel de la mise en œuvre du projet dans la zone d’intervention locale du projet ;
• Assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des activités du projet en collaboration avec les partenaires d'exécution, en particulier l’Association Keoogo, les directions régionales de la Santé, de l’Action Humanitaire, les communes, les provinces, et les associations partenaires tiers ;
• S’assurer que les activités du projet sont mises en œuvre conformément aux plans de travail et aux échéances approuvées ;
• Contribuer à l’organisation des évaluations et des audits du projet ;
• Apporter un appui technique aux partenaires de mise en œuvre du projet ;
• Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation sociale des communautés, la gestion des cas de traite d’enfants y compris la prise en charge, la réinsertion/réintégration sociale ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels, trimestriels et annuels des activités du projet ;
• Assurer un bon archivage des documents du projet ;
• Assurer l’organisation des rencontres régulières de suivi de la mise en œuvre du projet ;
• Participer à l’organisation des revues périodiques des performances de Plan International (revue trimestrielle, annuelles, revue finale du Plan Stratégique, etc.) ;
• Représenter le projet dans les rencontres et instances aux niveaux régional ;
• S’assurer que les enfants sont consultés dans tout le processus de mise en œuvre du projet et que leurs opinions sont prises en compte dans la gestion des cas de traite et la prise en charge.
Qualification et Connaissances
• Etre titulaire d’une Licence (BAC+ 3 ans) dans les domaines des sciences sociales ou dans l’un des secteurs d’intervention du projet ;
• Avoir au moins 4 années d’expériences dans le domaine de la protection et de la sauvegarde des enfants et des jeunes, la gestion des problématiques liés au trafic et à la traite des enfants, le renforcement des capacités et l’accompagnement des organisations d’enfants et de jeunes y compris les jeunes filles ;
• Avoir une bonne expérience en mobilisation sociale et en approches participatives ;
• Avoir une capacité à conduire plusieurs actions conjointes pour faciliter l’atteinte des résultats attendus ;
• Disposer d’une bonne capacité rédactionnelle (capacité de rédaction courante de rapports) ;
• Savoir prendre des initiatives et être proactivité ;
• Avoir des connaissances en informatique : Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Access,
• Être disposé à voyager et séjourner en milieu rural.
Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Conditions d’emploi et de candidature
Nature du Contrat, rémunération, lieu d’affectation : CDD, 1 an, conditions salariales et avantages sociaux compétitifs.
Composition du dossier :
 Le diplôme requis ;
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
 Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.
Soumission du dossier
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier de candidature par email à job.burkina@plan-international.org, au plus tard le 18 avril 2021.
NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste.
Date limite de depôt des dossiers 18/04/2021
Procedure de recrutement Processus du recrutement : présélection sur dossier suivie d’un test écrit et d’un entretien.
Durée du contrat CDD 01 an
Autres conditions
Source de l'offre ONEF
 
 
 

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