| Poste à pourvoir |
SPECIALISTE SUIVI, EVALUATION, RECHERCHE ET APPRENTISSAGE |
| Structure recruteur |
PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO |
| Structure Bénéficiaire |
PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO |
| Secteur activité |
Activités de santé et d’action sociale |
| Option du diplôme |
en démographie, statistique, épidémiologie, suivi, évaluation, recherche, apprentissage, |
| Capacités liées à l'emploi |
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°15/JOB/HR/FY21
NOMBRE DE POSTES A POURVOIR : 06
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire. Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Plan International Burkina Faso a bénéficié d’un financement de Plan International Etats Unis (USNO) pour la mise en œuvre d’un projet “ « Renforcement de l’assistance aux enfants survivants de la traite ». Le projet vise à faciliter le renforcement des capacités et le développement des ressources avec le gouvernement, les OSCs et les communautés pour prévenir et répondre à la traite des enfants. Il sera mis en œuvre dans 3 régions du Burkina Faso, à savoir le Nord, la Boucle du Mouhoun et les Cascades, pour une durée de 3 ans (de Mai 2021 à Avril 2024)
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants :
Un(e) Spécialiste Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage
Traitement et analyse des données
• Coordonner la collecte et l’analyse de données quantitatives et qualitatives dans la base de données SAP ;
• Assurer le contrôle de qualité des données collectées ;
• Appuyer l’appréciation par les acteurs des résultats/ changements (directs et indirects) obtenus sur la base de situations de référence, et faire des recommandations concrètes pour un éventuel ajustement des activités planifiées dans une perspective de plus grande efficacité ;
• Effectuer des visites conjointes de terrain afin de tester les indicateurs et de valider les données dans le but de garantir la mise à disposition régulière d’informations et de données de qualité.
Rapportage périodique, suivi, rechercher et planification, en concertation avec les parties prenantes du projet
• Développer et mettre en œuvre le cadre de Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage du projet ;
• Assurer la planification annuelle des activités de Suivi, Evaluation, Recherche et Apprentissage du projet ;
• Appuyer l’élaboration des canevas de rapports spécifiques aux activités du projet pour chaque niveau d’exécution et chaque acteur ;
• Contribuer et participer à la réalisation des revues et rapports périodiques de la performance et de la qualité du projet ;
• Coordonner toutes les initiatives SERA (par ex. évaluations, enquêtes, études analytiques, bilans, études d’impact etc.), conformément aux normes/standards d’évaluation ou de recherche et apprentissage ;
• Appuyer le chef de projet dans le cadre de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation de conventions ou d’accords de partenariats opérationnels ;
• Prendre part sur demande à toute activité visant à établir des bilans sectoriels ou thématiques.
Contribution à la gestion des connaissances
• Accompagner les démarches visant à tirer des leçons et à réaliser des capitalisations de processus ou de bonnes pratiques ;
• Contribuer à la documentation des résultats (photos et textes), d’études de cas, documentaires, des bonnes pratiques, etc.
• Assurer le partage et la diffusion des bonnes pratiques et résultats du projet avec tous les acteurs de mise en œuvre d’une part et à l’intérieur de Plan-international d’autre part ;
• Assurer la capitalisation des bonnes expériences et pratiques et veiller à leur large diffusion ;
• Participer aux réunions périodiques de partage de l’équipe SERA ;
• Centraliser et analyser toutes les données du projet ;
• Produire des rapports périodiques de la mise en œuvre des activités du projet ;
• Assurer archiver (électronique et papier) de la mémoire du projet ;
• Collecter les feedbacks de bénéficiaires et partenaires sur le projet.
Gestion des problèmes liés au suivi-évaluation, recherche et apprentissage du projet
• Donner des feedbacks permanents sur la qualité des données et le niveau d’atteinte des Indicateurs ;
• Mettre à la disposition du projet ses compétences pour la résolution de tous problèmes relatifs à la mise en œuvre du projet, notamment par l’élaboration et la mise œuvre d’un système SERA ;
• Rendre compte au Chef de projet de tout problème qui pourrait constituer un blocage pour la mise en œuvre des activités ;
• S’assurer de la bonne mise en œuvre du plan détaillé du projet ;
• Participer au renforcement des capacités en SERA des partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet ;
Qualifications et connaissances
• Etre titulaire d’une Maitrise (BAC+4) ou d’un Master en démographie, statistique, épidémiologie, suivi, évaluation, recherche, apprentissage, sciences sociales et économiques ou autre domaine pertinent ;
• Avoir au moins 5 ans d'expérience dans le suivi, l'évaluation, la recherche et l’apprentissage ;
• Avoir des connaissances sur les théories de la programmation basée sur les droits de l'enfant et la protection des enfants (programmatique et de protection) ;
• Avoir une connaissance avérée des processus de planification opérationnelle (DIP, work plan) ;
• Avoir une connaissance avérée des systèmes et processus efficaces de suivi, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage participatifs ;
• Avoir une expérience confirmée en tant que professionnel de développement dans le suivi, l'évaluation, la recherche et l’apprentissage ;
• Maitriser l’anglais serait un atout.
Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
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| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
Conditions d’emploi et de candidature
Nature du Contrat, rémunération, lieu d’affectation : CDD, 1 an, conditions salariales et avantages sociaux compétitifs.
Composition du dossier :
Le diplôme requis ;
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.
Soumission du dossier
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier de candidature par email à job.burkina@plan-international.org, au plus tard le 18 avril 2021.
NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste.
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| Date limite de depôt des dossiers |
18/04/2021 |
| Procedure de recrutement |
Processus du recrutement : présélection sur dossier suivie d’un test écrit et d’un entretien.
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