| Poste à pourvoir |
COORDONNATEUR(TRICE) DE PROJET |
| Structure recruteur |
PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO |
| Structure Bénéficiaire |
PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO |
| Secteur activité |
Activités de santé et d’action sociale |
| Option du diplôme |
en santé publique, sciences sociales et économiques |
| Capacités liées à l'emploi |
AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°15/JOB/HR/FY21
NOMBRE DE POSTES A POURVOIR : 06
Installé au Burkina Faso depuis 1976, Plan International Burkina Faso est une Organisation qui intervient dans le Développement ainsi que dans l’humanitaire et apporte une réponse dans le cadre de la crise sécuritaire et sanitaire. Plan International Burkina Faso œuvre pour faire progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles en particulier ceux qui sont exclus ou marginalisés, à travers la mise en œuvre de programmes et projets de développement qui offrent des avantages durables, en collaboration avec les communautés dans lesquelles vivent ces enfants. La mission de Plan International Burkina Faso est d’apporter des améliorations durables dans la qualité de vie des enfants défavorisés des pays en développement, à travers un processus qui unit des personnes de cultures différentes et donne un sens et une valeur à leur vie.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Plan International Burkina Faso a bénéficié d’un financement de Plan International Etats Unis (USNO) pour la mise en œuvre d’un projet “ « Renforcement de l’assistance aux enfants survivants de la traite ». Le projet vise à faciliter le renforcement des capacités et le développement des ressources avec le gouvernement, les OSCs et les communautés pour prévenir et répondre à la traite des enfants. Il sera mis en œuvre dans 3 régions du Burkina Faso, à savoir le Nord, la Boucle du Mouhoun et les Cascades, pour une durée de 3 ans (de Mai 2021 à Avril 2024)
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, Plan International Burkina Faso recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour occuper les postes suivants :
Un(e) Coordonnateur(trice) de projet
Sous la supervision du Directeur de la mise en œuvre des programmes (Head of Program Implémentation) et en collaboration avec l’équipe du projet, le partenaire principal de mise en œuvre (Keoogo), et l’ensemble des autres parties prenantes (partenaires, bénéficiaires, donateurs, etc.), le coordonnateur ou la coordonnatrice de projet s’assurera de la mise en œuvre effective du projet dans les régions concernées en vue de l’atteinte de ses objectifs.
A ce titre, il/elle est chargé(e) de :
• Superviser l’équipe du projet ainsi que la coordination de l’ensemble de la mise en œuvre du projet en collaboration avec le partenaire principal de mise en œuvre (Keoogo),
• Tenir les dossiers du projet conformément aux procédures de Plan international et les mettre régulièrement à jour ;
• Soumettre dans les délais requis et en qualité les rapports narratifs et financiers de la mise en œuvre du projet ;
• Faire régulièrement la situation de la mise en œuvre du projet au Directeur de la mise en œuvre des programmes et à l’équipe du Management ;
• Suivre et s’assurer que les indicateurs de performances trimestriels sont atteints ;
• Assurer la coordination du processus de planification et s'assurer que les activités du projet sont mises en œuvre conformément aux plans de travail et aux échéances approuvées ;
• Assurer l’organisation et le rapportage des rencontres régulières de planification et de suivi du projet (cadres de concertation, comité de suivi du projet, rencontres de coordination…) ;
• Apporter un appui continu a l’équipe de projet et à celle du partenaire ;
• Assurer l’organisation des évaluations et des audits du projet ;
• Participer au renforcement des capacités de l’équipe du projet ainsi que les autres acteurs ;
• Représenter le projet et les partenaires aux niveaux central et régional ;
• Participer à l’organisation des revues périodiques des performances de Plan International (revue trimestrielle, annuelles, revue finale du Plan Stratégique, etc.) ;
• S’assurer que les enfants sont consultés dans tout le processus de mise en œuvre du projet et que leurs opinions sont prises en compte dans la gestion des cas de traite et la prise en charge ;
• Suivre et collecter les données en vue de la gestion des connaissances sur le projet et les différentes évaluations.
Qualifications et connaissances
• Être titulaire d’un diplôme de maitrise (bac+4) ou de Master (BAC+5) en santé publique, sciences sociales et économiques ou tout autre domaine pertinent ;
• Avoir au moins cinq (05) années d’expériences confirmée dans la coordination et la gestion de projet (Planification, exécution) et en particulier des projets relatifs à la protection des enfants ;
• Avoir des expériences dans le domaine de la protection et de la sauvegarde des enfants et des jeunes, la gestion des problématiques liés au trafic et à la traite des enfants, le renforcement des capacités et l’accompagnement des organisations d’enfants et de jeunes y compris les jeunes filles ;
• Maitriser l’anglais serait un atout ;
• Une expérience de travail en milieu ONG serait un atout.
Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
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| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
Conditions d’emploi et de candidature
Nature du Contrat, rémunération, lieu d’affectation : CDD, 1 an, conditions salariales et avantages sociaux compétitifs.
Composition du dossier :
Le diplôme requis ;
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français ;
Le contact et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.
Soumission du dossier
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier de candidature par email à job.burkina@plan-international.org, au plus tard le 18 avril 2021.
NB : L’objet du message doit comporter le titre du poste.
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| Date limite de depôt des dossiers |
18/04/2021 |
| Procedure de recrutement |
Processus du recrutement : présélection sur dossier suivie d’un test écrit et d’un entretien.
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