| Secteur activité |
Activités de santé et d’action sociale |
| Capacités liées à l'emploi |
1. OBJECTIFS DU POSTE
L’Assistant d’évaluation est responsable de soutenir la coordination d’un projet de cartographie de l’accès physique à Ouahigouya, en collaboration avec le Chargé de terrain REACH de la région Nord, le Chargé SIG à Ouagadougou, et le responsable de base de données REACH. Les fonctions primaires de ce poste sont d’appuyer le point focal du projet de cartographie (Chargé SIG) en assurant la liaison entre les acteurs sur le terrain dans la région Nord.
Le projet de cartographie de l’accès physique consistera à former des acteurs ONG volontaires dans la région Nord sur l’utilisation d’outils Kobo permettant de cartographier l’état des routes empruntées, ou des obstacles physiques (travaux). La plus grande partie du travail consistera à appuyer les exercices de formation des partenaires et effectuer des vérifications auprès d’eux pour vérifier que les partenaires acheminent bien les données. L’Assistant sera aussi responsable de récolter les besoins en carte des partenaires de la région Nord.
Les tâches se déclineront sous 4 grands axes :
i) Soutien à la collecte de données cartographiques sur l’accès physique dans la région Nord
ii) Coordination avec les ONG présentes afin d’encourager les partenaires à l’utilisation des outils de cartographie, et récolter leurs besoins en terme de cartographie
iii) Liaison avec le Chargé SIG à Ouaga pour transmission des données centralisées sur une base mensuelle
iv) Appui aux autres exercices de collecte de données REACH,
2. TACHES ET RESPONSABILITES
I) Soutien à la collecte de données cartographiques sur l’accès physique dans la région Nord via des formations de partenaires à la collecte de données
- Appuyer la communication avec les autorités locales et les partenaires de l’enquête
- Identification de partenaires potentiels pour la collecte de données (ONG, transporteurs…)
- Soutenir la formation des acteurs locaux sur l’utilisation des outils de cartographie
- Soutenir l’organisation des formations
ii) Coordination avec les ONG présentes afin d’encourager les partenaires à l’utilisation des outils de cartographie, et récolter leurs besoins en terme de cartographie
- Gestion des chefs d’équipes terrains
- Assurer un suivi régulier des activités d’enquêtes (progrès, barrières)
- Soutien aux équipes d’ACTED pour la logistique liée aux enquêtes (identification d’hôtels, achats de crédit téléphonique)
- Production de rapport journalier sur les enquêtes
- Participer aux réunions de travail du Cluster Logistique
iii) Liaison avec le Chargé SIG à Ouaga pour transmission des données centralisées sur une base mensuelle
- Faire le suivi des données de cartographie envoyées sur le serveur par les partenaires chaque mois
- Partager avec le Charge SIG un récapitulatif des acteurs partenaires et des données récoltées
- Effectuer en étroite collaboration avec le Responsable de bases de données pour les exercices de vérification des données
IV) Appui aux autres exercices de collecte de données REACH
- Appuyer les formations des enquêteurs
- Suivi des enquêteurs sur le terrain
- Vérification des données récoltées en amont de la vérification par le responsable de base de données
COMPETENCES REQUISES
1. Une connaissance approfondie de l’ensemble du territoire de la région Nord (expérience de collecte de données dans les 4 provinces de la région)
2. Diplôme d’études supérieurs niveau licence
3. Au moins deux ans d’expérience au sein d’une structure non-lucrative liés à la logistique, les programmes et/ou le suivi et évaluation
4. Notions de cartographie (familiarité avec le SIG)
5. Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint)
6. Connaissances d’outils de collecte de données désirable (Kobo, ODK Collect, ONA)
7. Excellentes capacités de prise initiative et d’identification de solutions
8. Excellentes capacités relationnelles
9. Excellentes capacités de planification logistique
10. Attention pour le détail
11. Professionnalisme
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| Connaissance en informatique |
5. Excellentes connaissances les logiciels de bureau Microsoft (Outlook, Word, Excel et Powerpoint)
6. Connaissances d’outils de collecte de données désirable (Kobo, ODK Collect, ONA)
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| Composition du dossier |
Procédures pour postuler
Veuillez envoyer votre lettre de motivation et CV en format PDF à l’adresse suivante : burkina.recrutement@acted.org / ouahigouya.administration@acted.org
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| Date limite de depôt des dossiers |
23/04/2021 |
| Procedure de recrutement |
Procédure de recrutement :
Présélection sur dossier
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Test écrit ;
Entretien
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| Autres conditions |
burkina.recrutement@acted.org |
