| Poste à pourvoir |
SUPERVISEUR MINE/MINE SUPERVISOR |
| Capacités liées à l'emploi |
Titre du poste: superviseur mine / mine supervisor
Descriptif du poste :
Gérer de manière sûre et efficace une équipe d'environ 75 hommes et éventuels dautres travailleurs de jour.
Assurer l'adhésion au plan minier, les activités de creusement et de forage
Participer au creusement de sommiers et de drains dans les zones des mines, en veillant à ce que les équipements de pompage nécessaires puissent être installés et exploités en toute sécurité et efficacement.
Travailler de manière sûre afin de ne pas mettre en danger les collegues, vous-même et la propriété de l'entreprise.
Agir de facon immédiate et signaler tout ce qui est dangereux
Prendre soins de toutes les propriétés de l'entreprise.
Suivre les instructions de la direction et ées, obtenir au besoin des éclaircissements
S'assurer de la présence de employés à 100%, sauf si un employé est malade et en aviser son supérieur hiérarchique puis fournir tous les justificatifs des absences.
Toute absence doit être approuvée par la direction
Assurer la formation et l'évaluation de toutes les équipes de la mine, ce qui leur permet d'atteindre leurs objectifs de production de manière sûre et efficace.
Assurer la continuité et l'uniformité de toutes les activités des équipes de la mine.
S'assurer du du débit correct de l'usine de traitement
Rapporter les incidents et les dangers
Profil de poste:
Avoir au minimum 2 ans d'expérience en qualite chef d dans la production minière
Avoir précédemment 5 ans d'espérience en exploitation miniere
Avoir un leadership doté d'un fort caractère avec intégrité, honnêteté et compétences
Capacité à apprendre les connaissances informatiques de base
Capacité a lire et interpréter les plans miniers.
Avoir un permis de conduire en cours de validite et pouvoir utiliser des véhicules légers.
Avoir un bon niveau en alphabétisation numérique
Bonne capacité de communication.
Etre capable de travailler danéquipe et être ponctuel |
| Connaissance en informatique |
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| Composition du dossier |
Dossiers à fournir :
Demande écrite adressée au Directeur Général
Un CV détaillé du candidat
Une lettre de motivation,
Une copie légalisée des diplômes demandés
Les contacts de trois personnes de référence
Attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
Un casier judiciaire en cas de réussite
LES CANDIDATURES VENANT DES ZONES DE BANFORA ET BOBO-DIOULASSO SONT FORTEMENT RECOMMANDÉES
Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures
Les candidats(es) intéressés(es) par ce poste et répondant aux critères ci-dessus sont invités(es) à envoyer leur candidature à wgojobs@terangagold.com ou à déposer leurs dossiers auprès du service des Ressources Humaines.
La date limite de dépôt est fixée au dimanche 25 Novembre à 17h00. |
| Date limite de depôt des dossiers |
25/11/2018 |
