Description de l'offre
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Poste à pourvoir OPERATEUR DE NIVELEUSE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Niankorodougou - Léraba
Structure recruteur Wahgnion gold Operation
Structure Bénéficiaire Wahgnion gold Operation
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme Permis de conduire PL
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
Titre du poste: OPERATEUR DE NIVELEUSE/ GRADER OPERATOR
Profil de poste
 Avoir au minimum cinq (05) d’experience professionnelle dans le milieu des operations minieres ou de construction
 Aptitude a travailler dans des delais limites avec le minimum de supervision
 Avoir un permit de conduire Poids Lourd en cours de validite
 Avoir des connaissances basique en maintenance de base serait un atout
 Avoir des connaissances en hydraulique de base est souhaitable
 Etre capable de travailler dans un environnement d’equipe, communiquer de manière efficace et interagir avec les autres employes
 Capacite a travailler dans un endroit eloigne
 Solides competences interpersonnelles
 Ponctualite  Aptitude a penser de facon laterale
 Envie d’apprendre
Descriptif du poste:
 Operer la machine dans sa capacite de conception
 Suivre les procedures standards d’operation de la machine
 Etre capable d’etendre et de niveler la boue, les graviers et pierres aux specifications de qualite dans les travaux de construction, de terrassement telles que les routes de transport
 Manipuler une niveleuse et deplacer les commandes pour regler la hauteur et l’angle de la lame de la niveleuse
 Manipuler une niveleuse avec des passes successives dans la zone de travail en observant les enjeux de reference et signaux afin de niveler la surface specifiee
 Aptitude a sentir le contrôle et ecouter le son des engins pour determiner la profondeur de coupe
 Essayer d’atteindre une productivite maximale tout en prenant bien soin de la machine
 Travailler dans les normes de securite afin de ne pas mettre en danger les autres, soi-meme ou la propriete de l’entreprise
 Signaler d’eventuelles pannes ou dommages a ses superviseurs
 Suivre les instructions de ses superviseurs et demander en cas de doute sur les directives communiquees
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Dossiers à fournir :  Demande écrite adressée au Directeur Général  Un CV détaillé du candidat  Une lettre de motivation,  Une copie légalisée des diplômes demandés  Les contacts de trois personnes de référence  Attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience  Un casier judiciaire en cas de réussite LES CANDIDATURES VENANT DES ZONES DE BANFORA ET BOBO- DIOULASSO SONT FORTEMENT RECOMMANDÉES Lieu et date limite de dépôt des dossiers de candidatures Les candidats(es) intéressés(es) par ce poste et répondant aux critères ci-dessus sont invités(es) à envoyer leur candidature à wgojobs@terangagold.com ou à déposer leurs dossiers auprès du service des Ressources Humaines. La date limite de dépôt est fixée au dimanche 25 Novembre à 17h00.
Date limite de depôt des dossiers 25/11/2018
Procedure de recrutement
Durée du contrat
Autres conditions
Source de l'offre ONEF
 
 
 

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